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Le caratteristiche del vero leader

Le persone all'interno della tua azienda ti vedono come un punto di riferimento? Ti senti la vera guida del tuo ufficio? In questo articolo riportiamo alcune caratteristiche che, secondo Paolo Ruggeri, fondatore e CEO di OSM, identificano la figura del leader.   di Mattia Zanforlin, Responsabile Marketing...

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Come liberare la vera forza del gruppo di lavoro

Chiede sicuro che i tuoi gruppi di lavoro siano fortemente determinati? Mentre li vedi lavorare insieme, nel tentativo di aggiungere un obiettivo, si accendono di passione? Se la risposta a queste due domande è "non mi sembra", allora ti consigliamo di leggere questo articolo.   di Mattia...

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Come definire le tue vere mete

Gli studiosi sostengono che avere degli obiettivi è ciò che serve per essere motivati verso il succcesso; e hanno ragione. Ma siamo sicuri, che le mete che ci siamo poste, siano davvero quelle giuste? Vediamolo insieme nel seguente articolo.   di Mattia Zanforlin, Responsabile Marketing OSM Partner...

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Come rivoluzionare davvero l’azienda

Alle volte, alcune manifestazioni negative all'interno dell'azienda sembrano non cambiare mai: questa è la brutta notizia. La bella? È che è solo un'illusione. Basta infatti davvero poco per convertire quegli antichi meccanismi negativi in automatismi virtuosi e produttivi. Come? Vediamolo meglio in questo articolo.   di Mattia...

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Come rimanere focalizzato sui tuoi obiettivi

Tutti, abbiamo degli obiettivi. Molti di noi, li hanno addirittura ben chiari nel loro disegno di vita; diversi, però, faticano nel continuare a seguire al strada che porta al loro ottenimento. Come fare, dunque, per rimanere focalizzati e motivati per raggiungere le proprie mete? Questo...

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Come essere causa attiva del tuo successo

Nella tua azienda avvengono dei comportamenti verso i quali ti senti impotente? I tuoi dipendenti commettono spesso degli errori, e non capisci perché non riesci a farli migliorare? Ciò che ti farebbe bene sapere è, che se vuoi davvero cambiare le cose, hai bisogno di "causatività".   di...

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Come capire cosa vogliono i tuoi dipendenti

Il primo obiettivo dell'imprenditore è l'incremento del fatturato. Ma qual è il vero motore che spinge l'azienda verso una maggiore positività bancaria? Il capitale umano. È dunque importante motivare i dipendenti, partendo dal capire i loro bisogni. Come fare quindi per conoscerli? Ecco di seguito...

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Come finalizzare una vendita

Esistono bravi venditori, con un buon prodotto e con un'azienda alle spalle solida e strutturata; ma la scarsa esperienza conduce loro a chiudere pochi contratti. Ebbene, dove sbagliano? Vediamolo in questo articolo.   di Mattia Zanforlin, Responsabile Marketing OSM Partner Padova Mc2, estratto dal best-seller "I Nuovi Condottieri"...

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Come spingere i tuoi dipendenti ad agire

Troppo sovente vediamo i nostri dipendenti come elementi facenti parte a priori, dal momento in cui firmano il contratto che proponiamo loro, della nostra squadra aziendale; quando invece dovremmo pensarli come clienti interni, da conquistare e mantenere ogni giorno. Come? Vediamolo meglio nel dettaglio.   di Mattia...

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Come motivare i tuoi dipendenti per grandi risultati

Se credi che per motivare i tuoi dipendenti, basti semplicemente pagarli tanto, allora forse dovresti rivere questa convinzione. Ogni individuo lavora per una propria causa, che non sempre verte sulla retribuzione. Entriamo meglio nel dettaglio di un tema che può davvero rivoluzionare l'energia del tuo...

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