Come essere causa attiva del tuo successo

Come essere causa attiva del tuo successo

Nella tua azienda avvengono dei comportamenti verso i quali ti senti impotente? I tuoi dipendenti commettono spesso degli errori, e non capisci perché non riesci a farli migliorare? Ciò che ti farebbe bene sapere è, che se vuoi davvero cambiare le cose, hai bisogno di...
Come capire cosa vogliono i tuoi dipendenti

Come capire cosa vogliono i tuoi dipendenti

Il primo obiettivo dell’imprenditore è l’incremento del fatturato. Ma qual è il vero motore che spinge l’azienda verso una maggiore positività bancaria? Il capitale umano. È dunque importante motivare i dipendenti, partendo dal capire i loro bisogni....
Come finalizzare una vendita

Come finalizzare una vendita

Esistono bravi venditori, con un buon prodotto e con un’azienda alle spalle solida e strutturata; ma la scarsa esperienza conduce loro a chiudere pochi contratti. Ebbene, dove sbagliano? Vediamolo in questo articolo.   di Mattia Zanforlin, Responsabile...
Come spingere i tuoi dipendenti ad agire

Come spingere i tuoi dipendenti ad agire

Troppo sovente vediamo i nostri dipendenti come elementi facenti parte a priori, dal momento in cui firmano il contratto che proponiamo loro, della nostra squadra aziendale; quando invece dovremmo pensarli come clienti interni, da conquistare e mantenere ogni giorno....